个人随笔 工作上,为什么领导喜欢说“我只要看结果”? 职场上的工作基本上都是看结果,但这样过程中付出的努力往往会被人忽视。这篇文章,作者就表达了他自己的看法,一起来看看。 鹏鹏的工作日记 个人观点团队协同团队管理
个人随笔 产品经理的工作日常是什么样? 本文深入探讨了产品经理的日常职责及其在不同职业阶段的变化,展示了他们如何通过市场调研、产品规划和团队协作来推动产品成功。文章强调了产品经理对于满足用户需求、适应市场变化的重要性,以及他们在创造企业价值中的核心作用。 万物复苏 产品开发团队管理市场调研
个人随笔 开发岗的窘境,怎么培养研发团队的组长? 在团队管理中,组长的角色至关重要。他们不仅要具备技术能力,还要懂得如何与团队成员、产品经理和上级沟通。然而,许多组长在面对这些挑战时感到困惑和无助。本文将探讨如何选拔和培养优秀的研发团队组长,帮助他们突破窘境,实现个人成长与发展。 鹏鹏的工作日记 人才培养团队管理沟通能力
个人随笔 工作对齐频出错?会议结论不明确?给你一个小技巧 产品经理的工作充满了各种沟通,但沟通内容是需要落地的。没有落地,会议相当于白开了,前面的工作也就自然浪费了。如何避免这些问题?作者的方法,可以参考一下。 鹏鹏的工作日记 团队协同团队管理方法论
个人随笔 真正的将才,都是长出来的 人才是企业发展的核心动力,而如何有效管理和选拔人才则是每个组织面临的重要课题。前华大基因集团首席人才官朱岩梅女士在本文中分享了她的大树人才模型,并探讨了年轻人躺平现象的成因及解决方案。 笔记侠 团队管理方法论目标管理
个人随笔 下属提离职,管理者该如何应对? 在团队中,经常会碰到有人提离职的情况。人员来来去去都很正常,我们如何在妥善处理好离职人员的情况下,保证团队士气?这篇文章,我们来看看作者的方法。 伍德安思壮 个人观点团队协同团队管理
个人随笔 前 Google CEO 抨击 Google 落后是员工工作太惬意,但是国内辛苦工作的牛马们,又得到了哪些进步? 前Google CEO Eric Schmidt近期在斯坦福的演讲中提出,Google和Apple在AI技术浪潮中落后,是因为员工过于追求工作生活平衡,缺乏拼搏精神。这一言论引发了广泛讨论,特别是在中国互联网和科技行业,许多员工对此有着深切的共鸣和反思。 圈圈 google个人观点团队管理
个人随笔 有这么一招,大幅减少“不必要”的冲突 本文通过真实的工作场景,分享了有效的沟通和解决方案,帮助你在保证团队和谐的同时,有效管理工作负荷和跨部门的合作。 鹏鹏的工作日记 冲突解决协作技巧团队管理
个人随笔 产品经理先考虑清楚这些问题,再开始一段属于自己的创业旅程 从产品经理到创业者的转变并非易事,它涉及到合伙人的选择、工作性质的转变、团队管理以及面对失败的勇气。本文将深入探讨这些关键问题,为有志于创业的产品经理提供一份实用的指南。 产品锦李 个人观点产品经理创业